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禮贈文化

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禮俗文化:中國人的送禮習慣

    

  自古以來,中國人送禮的習慣就從未停止過。送禮給官,是求人辦事。自己辦不好事,當然請別人,一邊送禮還要點頭哈腰。人家給不給辦也不知道,但為人處事就在個面子。既然人家送了禮,當然就不好拒絕,事就這么給辦了。


  送禮講究樣子


  有人送個水果籃,竹篾編個籃子,用塑料薄膜包三層,再在籃子上加個大塑料花,用個大紅塑料袋兜著,給你送過來。 中國人和西方人不同,禮物不好當著送禮人的面拆開,便是等著送禮人走了,自己先是費了九牛二虎之力拆了薄膜,上面是一層顏色鮮艷,誘人的水果:紅富士,大鴨梨,火龍果,金柚子……

  心里當下是一美,舔舔嘴唇,垂涎三尺,心中大喜,拿起這水果向下看去,不禁大慟:全是爛了的東西。黑乎乎,爛不啦嘰的一大把,偶爾還有一大把草紙,吸飽了水,這才明白為什么籃子這么重,此時不禁直怪送禮人,你說他塞點草紙我還能用,非把草紙吸了水,搞得我也用不了。

  

送禮講究形式

  

你說一個人喊別人用大箱子抗上來終究和獨自一人送上來不一樣,會送禮的人,喊著別人大張旗鼓,搖頭擺尾,用包裝豪華的箱子給你送上來了,就算箱子里是濕的草紙一堆,畢竟人家送禮來時心里高興了,也不好多說什么,便把事情給辦了。

  而有些人不明事理,隨便一個人提了個破紙袋子來,你說要使紙袋子里裝的是好東西還好,但是要是裝了個普普通通的東西,別人雖說會幫你辦事,但在第一印象上就先打了個不及格的分數,這事情當然也就不會辦好了。

  

送禮更講究投其所好

  

曾看到一個故事,說是有一個員工,發現自己的上司自己開了了博客,便和上司說了一下,自己化名在上司的博客上和上司對罵,結果上司博客的點擊率大增。 年終升職的時候,很多人都送了禮,沒想到這個人沒有送禮竟當上了主任,這個人沒有送物質上的禮,卻送了點擊率,滿足了上司的虛榮心,可謂是投其所好,禮送對了地方,自然會達到意料不到的結果。

  

 而你若是給別人送了一頭獅子,獅子貴重吧,就不說獅子,就是熊貓,你說你把熊貓放哪兒養去?這樣不僅不能達到目的,反而使你在領導眼中的形象變壞。

 

 現在的人送禮送習慣了,不是必須用大包小包拎著才算送禮,就說平時給人第一根煙其實也算,你說你遞根煙,人家便高興,久而久之,人家對你的印象變好了,那時辦什么事自然就好辦了。


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